Vas montar un restaurante (o quizás un gastrobar). Bienvenido al mundo de la hostelería! Tus primeras decisiones van a ser, seguro, acerca del modelo de negocio y marca a la que lo vas a dedicar. Luego deberás decidir la ubicación (o quizás al revés: tienes la ubicación y luego, rápidamente decides el modelo de negocio).En todo este proceso suele ocurrir que: - Eres un genio y no necesitas más análisis financiero ni de mercado. Tienes clarísimo el éxito de tu propuesta. Bravo, Steve Jobs palidecería a tu lado… pero tienes un altísimas posibilidades de fracasar con estrépito.
- Te apetece poquísimo hacer un plan de empresa, no sabes por dónde empezar y te aburre. Las posibilidades de éxito son las mismas que las del punto 1.
Lee todos los artículos de Manel Morillo en su sección.Antes de abrir cualquier negocio es imprescindible, por aburrido e insondable que sea, hacer POR ESCRITO al menos un briefing de plan de empresa, que debe cubrir algunos aspectos básicos:
- Estudio del entorno socioeconómico de la ubicación. ¿Qué tipo de personas viven y/o trabajan en el entorno? (Edad, capacidad económica, tipo de relaciones, modo de vida, hábitos de consumo...)
- Estudio de la competencia a la que me enfrento. ¿Cuántos? ¿Quiénes? ¿Qué posición de dominio tienen en el mercado? ¿Qué opinan los clientes de ellos? ¿Qué venden? ¿A qué precio?
- Posicionamiento de negocio: Si no puedo definir mi modelo de negocio en una sola frase coherente NO TENGO NEGOCIO. ¿Responde mi idea de negocio a alguna tendencia -lo ideal es que corresponda a al menos dos tendencias de mercado-? ¿Tengo espacio entre mi competencia?
- Cuenta de pérdidas y ganancias previsional ¿Qué previsión de ventas tengo? ¿En base a cuántos comensales y con qué ticket de consumo? ¿Qué costes voy a asumir? ¿Qué márgenes voy a cargar para decidir mis consumos? ¿Qué previsión tengo a 5 años vista? ¿Qué fondo de maniobra tengo -abrir un restaurante sin fondo de maniobra es la muerte-?
- Inversión que quiero hacer ¿En qué lo voy a gastar? ¿En cuánto tiempo quiero -y será posible- recuperar la inversión?
- Plan de comunicación y marketing.
- Plan de funcionamiento operativo ¿Qué personal necesito? ¿Qué política de RRHH? ¿Cómo funcionarán mis circuitos operativos a todas las horas del día?
- Interiorismo y diseño de zonas de cocina, pase, etc…COHERENTES CON TODO LO ANTERIOR.
Manel Morillo




